500 Kohberg-ansatte skal efteruddannes
500 medarbejdere sendes på efteruddannelse for at sikre fælles forståelse for virksomhedens strategi og produkter.
Modelfoto/Colourbox
- Et af formålene med efteruddannelsen er at give alle medarbejdere en fælles forståelse af vores strategi og kvaliteten af vores produkter. Derfor er holdene sammensat på tværs af afdelinger og vores fire destinationer, fortæller adm. direktør for Kohberg Bakery Group, Morten Hellesen til netmediet.
Han finder det vigtigt, at medarbejderne er orienteret om kundernes behov, så der skabes en fælles forståelse for arbejdsbetingelserne i produktionen. Og mens alle medarbejderne er på kursus, kommer ledige ind for at passe deres arbejdsfunktioner. Det sker i samarbejde med jobcentre i de områder, hvor Kohberg har produktion.
Efteruddannelsesprogrammet begyndte i sidste uge og slutter midt i marts næste år.
